SERVICE

サービス紹介

顧問契約

- 経営者の一番の相談役として

日々の人事労務に関する相談から、法改正への対応、各種手続きまで、継続的にサポートします。 経営者様が安心して事業に専念できる環境を築きます。

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こんな経営者様におすすめです

・いつでも気軽に相談できる専門家がそばにいてほしい
・社員との些細なトラブルの芽を、大きくなる前に摘み取りたい
・頻繁な法改正の情報をキャッチアップし、的確に対応したい
・採用から退職までの手続きをまるごと任せたい

主なサービス内容

・労務相談：採用、労働条件、解雇、ハラスメントなどに関する相談対応（電話・メール・Web会議）

・情報提供：法改正や助成金に関する最新情報の提供と、貴社に合わせた対策のご提案

・手続き代行：労働保険・社会保険の各種手続き（入退社、異動、算定基礎届など）

・簡易な書類作成：36協定など、行政へ提出する書類の作成・届出

・経営者向けコーチング：定期的な面談を通じ、経営課題の整理や意思決定をサポートします。思考の壁打ち相手としてご活用ください。

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コンサルティング

- 組織の課題を解決する専門プロジェクト

就業規則の作成や人事制度の構築、IT化の推進など、特定の経営課題を解決するための専門的なサポートをプロジェクト単位でご提供します。

こんな課題をお持ちではありませんか？

・会社のルールが曖昧で、社員との間で認識のズレが生じている

・社員の頑張りを正当に評価し、給与に反映させる仕組みを作りたい

・社員に長く活躍してもらうため、育成の仕組みを整えたい

・バックオフィス業務に時間がかかりすぎている。IT化を進めたいが何から手をつければいいか分からない

コンサルティングメニュー例

■ 人事制度コンサルティング

・就業規則、賃金規程、育児・介護休業規程などの作成・見直し

・人事評価制度、賃金制度の設計・導入支援

■ IT経営コンサルティング

・クラウド勤怠管理システム、労務管理システムの選定・導入支援

・バックオフィス業務のDX（デジタル・トランスフォーメーション）推進

■ 社員研修

・新入社員研修、管理職研修、ハラスメント防止研修などの企画・実施

アウトソーシング

- 人事・総務部門の業務を代行

毎月の給与計算や勤怠管理など、専門性が高く煩雑な業務をお引き受けします。
人事部門の負担を軽減し、よりコアな業務に集中できる体制づくりを支援します。

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こんな企業様におすすめです

・給与計算の担当者が急に退職してしまい困っている

・人事部門のリソースが不足しており、コア業務に集中したい

・複雑な社会保険・労働保険の手続きを正確に処理したい

主なサービス内容

・給与計算代行：毎月の給与・賞与計算、明細書作成

・勤怠管理サポート：勤怠データの集計、残業時間のチェック

・手続き代行：労働保険・社会保険の各種手続き（顧問契約と切り離して依頼する場合）

助成金申請サポート

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雇用維持や人材育成、職場環境の改善など、企業の取り組みを国が支援する「助成金」の活用をフルサポートします。

こんなお悩みはありませんか？

・どのような助成金があるのかわからない

・自社に合った助成金がわからない

・助成金が使えるかどうか相談にのって欲しい

主なサービス内容

・助成金診断：貴社の状況に最適な助成金をご提案

・計画書作成サポート：審査を通過するための事業計画書作成を支援

・申請代行：複雑な申請書類の作成から提出までを代行

料金はこちら

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